AGB

AGB – AR Advisory

HR Advisory | Payroll | Case Management | HR Prozesse

Grundsatz unserer Zusammenarbeit

Die AR Advisory steht für unabhängige, diskrete und lösungsorientierte Beratung im Bereich Human Resources.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Zusammenarbeit zwischen AR Advisory (nachfolgend „AR Advisory“) und ihren Kundinnen und Kunden.

Unser Ziel ist eine vertrauensvolle Partnerschaft, in der Fachkompetenz, Transparenz und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Leistungsangebot

AR Advisory erbringt Beratungs- und Unterstützungsleistungen insbesondere in folgenden Bereichen:

HR Advisory

Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen
HR-Strategie und Organisationsentwicklung
HR-Prozessoptimierung

Payroll Services

Beratung zur Lohnadministration
Unterstützung oder Übernahme von Payroll-Prozessen
Harmonisierung von Payroll-Strukturen

Case Management & betriebliches Gesundheitsmanagement

Begleitung von Mitarbeitenden in schwierigen Arbeitssituationen
Unterstützung von Unternehmen im Umgang mit Absenzen und Reintegration

Beratung für Privatpersonen

Karriereberatung
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Coaching in beruflichen Übergangssituationen

Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus dem jeweiligen Angebot, Mandat oder Retainer-Modell.

Mandatsbeginn

Ein Mandat gilt als zustande gekommen, sobald

ein Angebot angenommen wurde
eine schriftliche Vereinbarung vorliegt
oder AR Advisory mit der Leistungserbringung beginnt.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt je nach Vereinbarung:

Stunden- oder Tagessatz
Projektpauschale
Retainer-Modell (monatliche Beratung)

Sofern nichts anderes vereinbart wurde:

Rechnungen sind innert 14 Tagen zahlbar
AR Advisory kann Akontozahlungen verlangen
Bei Zahlungsverzug kann ein Verzugszins von 5 % erhoben werden.
Werden Rechnungen nicht bezahlt, kann AR Advisory das Mandat / Leistungserbringung umgehend einstellrn resp. kündigen.

Vertraulichkeit

Diskretion gehört zu den zentralen Grundwerten von AR Advisory.

Alle Informationen, die im Rahmen eines Mandats ausgetauscht werden, werden streng vertraulich behandelt.

Diese Verpflichtung gilt auch nach Beendigung der Zusammenarbeit.

Haftung

AR Advisory erbringt ihre Dienstleistungen mit der branchenüblichen Sorgfalt und Fachkompetenz.

Eine Haftung besteht ausschliesslich für Schäden, die durch vorsätzliches oder grobfahrlässiges Verhalten verursacht wurden.

Soweit gesetzlich zulässig wird jede Haftung für:

indirekte Schäden
Folgeschäden
entgangenen Gewinn

ausgeschlossen.

Datenschutz

AR Advisory verarbeitet Personendaten ausschliesslich im Rahmen der geltenden schweizerischen Datenschutzgesetzgebung (DSG).

Daten werden nur zur Mandatsabwicklung verwendet und nicht ohne Zustimmung an Dritte weitergegeben.

Weitere Informationen sind in der Datenschutzerklärung aufgeführt

Beendigung eines Mandats

Mandate können von beiden Parteien jederzeit schriftlich beendet werden.

Bei laufenden Retainer-Vereinbarungen gilt – sofern nichts anderes vereinbart wurde:

Kündigungsfrist: 30 Tage auf Monatsende

Bereits erbrachte Leistungen werden verrechnet.

Anwendbares Recht

Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht.

Gerichtsstand ist der Sitz der AR Advisory.

Zusammenarbeit und Mitwirkung

Eine erfolgreiche Beratung basiert auf transparenter Zusammenarbeit.

Der Kunde verpflichtet sich daher:

notwendige Informationen bereitzustellen
relevante Unterlagen zur Verfügung zu stellen
Ansprechpartner zu benennen.

Mehraufwand durch fehlende Informationen kann zusätzlich verrechnet werden

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